Mikron Kaunas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Mikron Kaunas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3975 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+310 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

183%

3 975 € vs 2 177 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mikron Kaunas, UAB (kodas 305103936) yra Smulki įmonė, vykdanti pramoninių mašinų ir įrangos įrengimo veiklą. Per pastaruosius ketverius metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. – 34, 2025 m. – 33, o 2026 m. kol kas – 31. Tai rodo nedidelius svyravimus, tačiau pastaruoju laikotarpiu matomas šiek tiek mažesnis užimtumas. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo, o per dvejų metų laikotarpį taip pat matomas nedidelis mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,970.13 2023 m. iki €3,151.12 2024 m., €3,540.55 2025 m. ir €3,999.09 2026 m. kol kas. Tai reiškia reikšmingą atlygio augimą tiek per metus, tiek per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.49 mln. Taip pat matomas produktyvumas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €92.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €1.4 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4112 €
Vyrai
3949 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3