CC Learning, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 5 mėn.

Atnaujinti

CC Learning - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2408 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-37 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

2 408 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
CC Learning, UAB (įmonės kodas 305133737) yra Smulki įmonė, veikianti pagal veiklos sritį „Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas“. Įmonės darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 3 darbuotojų 2023 m. iki 6 2024 m. ir 11 2025 m., o 2026 m. so far vidutiniškai taip pat siekia 11. Per dvejus metus darbuotojų skaičius smarkiai padidėjo, todėl šiandien įmonė turi gerokai platesnę komandą nei 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per laikotarpį svyravo taip: €2,758.56 2023 m., €3,879.66 2024 m., €2,991.99 2025 m. ir €2,919.97 2026 m. so far. Po ryškaus augimo 2024 m. atlyginimai vėliau mažėjo; 2026 m. so far jie yra 2.4% mažesni nei prieš metus ir 24.7% mažesni nei 2024 m. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygius apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €385.4K. Produktyvumo rodikliai rodo €17.6K pajamas vienam darbuotojui ir €83 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 46%
Vyr. 54%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2262 €
Vyrai
2532 €

Vadovo lytis

Moteris