Team Releven, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Team Releven - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

5601 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-9% (-550 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

169%

5 601 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Team Releven, UAB (kodas 305137447) yra Smulki įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas siekė 13 darbuotojų, kai 2023 m. jis buvo 20, o 2024–2026 m. laikotarpiu išliko stabilus ties 13. Tai rodo ryškų darbuotojų skaičiaus sumažėjimą 2024 m., po kurio personalas keletą metų nekito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €4,001.19 2023 m. iki €6,246.46 2024 m. ir €6,308.96 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €5,918.32. Palyginti su praėjusiais metais, atlyginimai yra 6.2% mažesni, o per dvejus metus – 5.2% mažesni, nors vis dar gerokai viršija 2023 m. lygį. Pagal dabartinį darbo užmokesčio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €923.3 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €29.6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€75.2 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl pelningumas, palyginti su personalo kaštais, atrodo ribotas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4935 €
Vyrai
6266 €

Vadovo lytis

Vyras