Medžio tvirtovė, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 5 mėn.

Medžio tvirtovė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1163 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+77 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 163 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Medžio tvirtovė, MB (kodas 305142921) yra smulki įmonė, vykdanti kitų medienos gaminių ir dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. skaičius nepakito, 2025 m. padidėjo iki 15, o 2026 m. kol kas siekia 17. Tai reiškia 13,3 % metinį augimą naujausiu laikotarpiu ir 30,8 % padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €827,46 2023 m. iki €920,86 2024 m., €1 002,54 2025 m. ir €1 133,79 2026 m. kol kas. Naujausiu laikotarpiu atlyginimai per metus augo 13,1 %, o per dvejus metus – 23,1 %. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €231,3 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €47,8 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €922 pelno vienam darbuotojui, todėl matomas saikingas darbo vietų skaičiaus, atlygio ir veiklos našumo augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 53%
Vyr. 47%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1165 €
Vyrai
1161 €

Vadovo lytis

Vyras