FL Technics Engine Services, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 5 mėn.

Atnaujinti

FL Technics Engine Services - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3752 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+410 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

172%

3 752 € vs 2 177 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
FL Technics Engine Services, UAB (kodas 305142960) yra Smulki įmonė, veikianti civilinių orlaivių ir erdvėlaivių remonto bei techninės priežiūros srityje. Įmonės darbuotojų skaičius per stebimą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. – 25, 2025 m. – 32, o 2026 m. vidutiniškai iki šiol – 34. Tai rodo 6,2 % metinį augimą ir 36,0 % padidėjimą per dvejus metus, taigi personalas augo tvariai, o ne dėl vienkartinio šuolio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €3,153.70, 2024 m. pakilo iki €3,476.72, 2025 m. sumažėjo iki €3,322.53, o 2026 m. iki šiol sudarė €3,477.24. Per dvejus metus atlygis iš esmės nepakito, tačiau naujausias rodiklis vėl rodo augimą. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.42 mln. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €209.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €28.8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1784 €
Vyrai
4304 €

Vadovo lytis

Vyras