Vipeura, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 5 mėn.

Vipeura - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

62,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vipeura, UAB (kodas 305148358) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos ir eksploatavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius yra labai mažas, todėl vieno žmogaus pokytis reikšmingai veikia rodiklius. 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. – 4, 2025 m. – 5, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 4 darbuotojai. Tai reiškia, kad 2026 m. pradžioje ar einamuoju laikotarpiu vidutinis darbuotojų skaičius yra 20,0 % mažesnis nei 2025 m. ir grįžo į 2024 m. lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. buvo 447,13 Eur, 2025 m. – 563,57 Eur, o 2026 m. kol kas – 496,02 Eur. 2026 m. atlyginimai sumažėjo 12,0 % palyginti su 2025 m., tačiau per dvejus metus išliko 10,9 % didesni nei 2024 m. Remiantis naujausiu vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 23,8 tūkst. Eur. Pajamomis pagrįsto našumo rodiklio pateiktuose duomenyse nėra.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.