SONECT Europe, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 4 mėn.

Atnaujinti

SONECT Europe - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+50% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3911 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-39 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

3 911 € vs 3 354 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

55,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SONECT Europe, UAB (kodas 305152431) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą pagalbinę finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai augo, nors išliko labai mažas: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. – 5, 2025 m. – 7, o 2026 m. kol kas – 9. Tai rodo aiškų komandos plėtimąsi per dvejus metus, tačiau pokyčius reikia vertinti atsižvelgiant į nedidelį darbuotojų skaičių. Atlyginimų dinamika buvo priešinga. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. siekė 3 892,17 EUR, 2025 m. – 3 562,08 EUR, o 2026 m. kol kas – 3 341,36 EUR, todėl per metus ir per dvejus metus matomas nuoseklus mažėjimas. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 360,9 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia 265,2 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -21,3 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3157 €
Vyrai
4855 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:1