Garliavos odontologijos centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Garliavos odontologijos centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2035 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+254 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

2 035 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Garliavos odontologijos centras, UAB (įmonės kodas 305154158) yra maža Lietuvos įmonė, vykdanti odontologinės priežiūros praktikos veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko nedidelis, tačiau nuosekliai augo. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 20 darbuotojų, 2025 m. – 21, o 2026 m. duomenimis jau 23 darbuotojai. Tai rodo vidutinį augimą per dvejus metus, o 2026 m. rodiklis toliau didėjo, nors metai dar nėra pasibaigę. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: 1 228,08 EUR 2023 m., 1 440,89 EUR 2024 m., 1 536,41 EUR 2025 m. ir 1 564,96 EUR 2026 m. Iki šiol 2026 m. atlygio augimas buvo lėtesnis, tačiau per dvejų metų laikotarpį jis išliko teigiamas. Pagal paskutinį vidutinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 431,9 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 51,5 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 9,5 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2072 €
Vyrai
1918 €

Vadovo lytis

Moteris