Proalpas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 4 mėn.

Proalpas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3094 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+110 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

197%

3 094 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Proalpas, UAB (kodas 305159899) yra Smulki įmonė, vykdanti stogų dengimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 38, 2025 m. – 39, o 2026 m. kol kas – 38. Lyginant su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo, tačiau palyginus su 2024 m. bendras pokytis iš esmės yra nulinis. Tai rodo gana pastovų užimtumo lygį po ankstesnio augimo 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,374.86 2023 m. iki €2,547.87 2024 m. ir €2,754.80 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,755.30. Pastaruoju metu atlyginimai beveik nekito lyginant su praėjusiais metais, tačiau per dvejus metus augimas sudarė 8.1%. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.26M. Gamybiniai rodikliai rodo €70.5K pajamas vienam darbuotojui ir €3.7K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis