Osmium LT, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 5 mėn.

Osmium LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2127 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+302 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

2 127 € vs 1 881 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

105,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Osmium LT, MB (įmonės kodas 305163634) yra smulki įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius svyravo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. jų sumažėjo iki 11, 2025 m. skaičius padidėjo iki 25, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 34 darbuotojus. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus augo 36,0%, o per dvejus metus – 209,1%, todėl matomas ryškus atsigavimas po 2024 m. susitraukimo. Vidutinis mėnesinis atlygis buvo 1 571,21 EUR 2023 m., 2 025,57 EUR 2024 m., 2 016,88 EUR 2025 m. ir 2 151,09 EUR 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas sudaro 6,7% per metus ir 6,2% per dvejus metus, tad atlygis didėja nuosaikiai. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 877,6 tūkst. EUR. Gamybiniai rodikliai rodo 79,3 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 3,0 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis