Smartprova, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Smartprova - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2889 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-238 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

184%

2 889 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

70,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Smartprova, UAB (kodas 305170333) yra Smulki įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 19, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 20. Tai rodo, kad po sumažėjimo 2024 m. personalo apimtis iš esmės stabilizavosi, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, darbuotojų skaičius yra 5,3 % didesnis nei prieš metus ir prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo 1 837,88 € 2023 m. iki 2 614,59 € 2024 m., 3 038,11 € 2025 m. ir 3 284,25 € 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 8,1 % per metus ir 25,6 % per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 788,2 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai taip pat rodo 157,8 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 4,2 tūkst. € pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)