Saferoad Restraint Systems, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 7 m. 3 mėn.
Saferoad Restraint Systems - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
6
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
3497 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+5% (+147 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
147%
3 497 € vs 2 378 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
16,7 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo. 2023 m. jis siekė 3 350,79 Eur, 2024 m. – 3 606,25 Eur, o 2025 m. – 3 651,63 Eur. So far in 2026 m. vidutinis mėnesinis atlygis pasiekė 4 623,61 Eur, t. y. yra 26,6% didesnis nei prieš metus ir 28,2% didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas so far in 2026 siekia apie 332,9 tūkst. Eur.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.