Fimkona, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 3 mėn.

Fimkona - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+100% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1142 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-13% (-175 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

76%

1 142 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

110,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Fimkona, MB (kodas 305189554) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitų medienos gaminių ir dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamybą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius sparčiai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 2 ir toks pats išliko 2024 m., 2025 m. padidėjo iki 6, o 2026 m. vidutiniškai siekė 10 darbuotojų. Tai reiškia 66,7 % metinį augimą ir 400,0 % padidėjimą per dvejus metus, rodantį ryškų verslo plėtimąsi naujausiu laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €986,40 2024 m. iki €1 225,47 2025 m. ir €1 411,00 2026 m. so far. Tai atitinka 15,1 % augimą per metus ir 43,0 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €169,3 tūkst. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €127,8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €24,7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1232 €
Vyrai
962 €

Vadovo lytis

Vyras