Alyva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 2 mėn.

Alyva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1078 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-10% (-120 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

1 078 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alyva, UAB (kodas 305209804) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. iki šiol siekė 23, po 25 darbuotojų 2025 m., 26 darbuotojų 2024 m. ir 22 darbuotojų 2023 m. Personalas per laikotarpį iš esmės išliko stabilus: 2024 m. buvo matomas nedidelis augimas, o vėliau 2025–2026 m. – nuosaikus mažėjimas. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis, o per dvejus metus jis sumažėjo nuo 25 iki 23. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €887.40 2023 m. iki €955.95 2024 m. ir €1,191.88 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekė €1,093.63. Nepaisant pastarojo sumažėjimo, atlygis išlieka gerokai aukštesnis nei 2023 m. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €301.8 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €34.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€891, todėl veiklos pelningumas išlieka šiek tiek neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis