Vip experts, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Vip experts - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1649 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+263 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 649 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

152,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vip experts, UAB (kodas 305211285) yra smulki įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 36, 2024 m. padidėjo iki 44, 2025 m. sumažėjo iki 21, o 2026 m. kol kas siekė 24. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 14,3 %, tačiau vis dar yra 45,5 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €993,20 2023 m. iki €1 090,60 2024 m., €1 379,24 2025 m. ir €1 428,87 2026 m. kol kas. Tai sudaro 3,6 % augimą per metus ir 31,0 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €411,5 tūkst. Finansiniai rodikliai rodo €67,1 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €1,7 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl veikla generuoja nemažą apyvartą, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)