Krafto verslo sprendimai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 7 m. 2 mėn.
Krafto verslo sprendimai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
8
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
5833 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+15% (+761 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
157%
5 833 € vs 3 710 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
21,1 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Darbo užmokestis nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 3 105,18 Eur 2023 m. iki 4 104,51 Eur 2024 m., 5 122,05 Eur 2025 m. ir 5 684,80 Eur 2026 m. kol kas. Tai sudaro 11,0% metinį augimą ir 38,5% augimą per dvejus metus. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 614,0 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 97,5 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui yra -4,7 tūkst. Eur.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.