Orlovas, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 3 mėn.

Orlovas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-33% (-3)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Orlovas, MB (kodas 305214826) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbo jėgos mastas per nagrinėjamą laikotarpį mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 21, 2025 m. – 11, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 8. Tai rodo ryškų personalo sumažėjimą per dvejus metus, o naujausi duomenys patvirtina tęsiamą mažėjimo tendenciją. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra mažesnis 27,3%, o per dvejus metus pokytis siekia -61,9%. Atlygis tuo pačiu laikotarpiu augo sparčiau: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 505,22 € 2023 m. iki 887,50 € 2024 m. ir 1 150,74 € 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 1 131,83 €. Tai reiškia 1,6% mažesnį atlyginimą nei pernai, tačiau vis dar 27,5% didesnį nei prieš dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 108,7 tūkst. €.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.