Sinoras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 1 mėn.

Sinoras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

3287 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+433 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

221%

3 287 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

56,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sinoras, UAB (kodas 305220754) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius siekė 20 2023 m., 25 2024 m., 28 2025 m. ir 25 darbuotojus iki 2026 m. Nors tai rodo augimą ankstesniais metais, 2026 m. duomenys dar yra nepilni ir fiksuojamas nedidelis sumažėjimas. Dėl palyginti mažo darbuotojų skaičiaus vienerių metų pokytį verta vertinti tik kokybiškai, nepervertinant jo masto. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,842.63 2023 m. iki €2,330.39 2024 m., €2,591.05 2025 m. ir €2,680.20 iki 2026 m. Tai atitinka 3.4% metinį augimą ir 15.0% augimą per dvejus metus. Remiantis paskutiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €804.1 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui tenka €105.7 tūkst., o pelno vienam darbuotojui – €6.0 tūkst., kas rodo vidutinį našumą darbo užmokesčio bazės atžvilgiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis