Dispex, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Dispex - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3373 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+37% (+1 027 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

142%

3 373 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

95,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dispex, UAB (įmonės kodas 305221468) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. – 14, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 21 darbuotoją. Tai reiškia 10,5 % augimą, lyginant su ankstesniais metais, ir 50,0 % padidėjimą per dvejus metus, todėl matomas stabilus komandos plėtros tempas. Atlyginimai taip pat augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,137.40, 2024 m. – €2,548.15, 2025 m. – €2,991.96, o 2026 m. kol kas siekia €3,151.30. Metinis augimas sudaro 5,3 %, o per dvejus metus – 23,7 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €794.1K. Vienam darbuotojui tenka €381.7K pajamų ir €5.2K pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 32%
Vyr. 68%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3812 €
Vyrai
3170 €

Vadovo lytis

Vyras