Eurodetra, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 1 mėn.

Eurodetra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-22% (-14)

Vidutinis darbo užmokestis

1576 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-12% (-214 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

1 576 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

111,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„Eurodetra“, UAB (įmonės kodas 305224514) yra Vidutinė įmonė, veikianti kitų elektros sistemų įrengimo srityje. Per turimus laikotarpius darbuotojų skaičius reikšmingai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. – 56, o 2025 m. – 67. 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 66 darbuotojus, todėl, palyginti su 2025 m., fiksuojamas nedidelis 1,5% metinis sumažėjimas, tačiau per dvejus metus pokytis išlieka teigiamas – 17,9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo €1,290.74 2023 m. iki €1,643.23 2024 m. ir €1,906.65 2025 m. 2026 m. iki šiol vidutinis atlygis yra €1,851.16, t. y. 2,9% mažesnis nei prieš metus, bet 12,7% didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.47M. Produktyvumo rodikliai rodo €45.3K pajamas vienam darbuotojui ir €38 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis