Tinklita, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 1 mėn.

Tinklita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2441 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+249 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

2 441 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

52,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tinklita, UAB (kodas 305228683) yra Smulki įmonė, vykdanti Komunalinių takiųjų medžiagų statinių statybą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais nuosekliai augo: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 20 2023 m. iki 27 2024 m., 28 2025 m. ir 30 2026 m. kol kas. Tai rodo palaipsnį komandos didėjimą, didžiausias šuolis matomas 2024 m., o vėliau augimas tęsėsi toliau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo 1 342,61 EUR 2023 m. iki 1 624,93 EUR 2024 m. ir 1 870,92 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 1 818,90 EUR. Nepaisant pastarojo metinio sumažėjimo, atlygis išlieka gerokai didesnis nei 2023 m. ir per dvejus metus yra 11,9 % didesnis. 2026 m. apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 654,8 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 147,1 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 2,7 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis