Skonio projektai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 2 mėn.

Skonio projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1214 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-19% (-318 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

1 214 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

78,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Skonio projektai, UAB (kodas 305231925) yra maža įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 16, 2024 m. padidėjo iki 20 ir 2025 m. išliko 20, o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki 19. Apskritai darbuotojų skaičius buvo gana stabilus, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m., matomas nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 182,54 Eur 2023 m. iki 1 380,94 Eur 2024 m. ir 1 491,55 Eur 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki 1 327,04 Eur. Tai reiškia, kad naujausias atlygio lygis yra mažesnis nei dvejų ankstesnių metų ir pagal dvejų metų palyginimą nežymiai sumažėjęs. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 302,6 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 32,6 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui yra -4,2 tūkst. Eur, kas rodo ribotą produktyvumą ir neigiamą pelningumą vienam darbuotojui pagal turimus duomenis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1054 €
Vyrai
1511 €

Vadovo lytis

Moteris