Velduva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 1 mėn.

Velduva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1481 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+159 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 481 € vs 1 881 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

116,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Velduva, UAB (kodas 305246400) yra maža įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. buvo po 35, 2025 m. sumažėjo iki 21, o 2026 m. kol kas siekia 19, todėl per laikotarpį matomas ryškus personalo mažėjimas. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius yra apie 9,5% mažesnis, o per dvejus metus sumažėjimas siekia 45,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,269.65, 2024 m. – €1,210.31, 2025 m. – €1,206.74, o 2026 m. kol kas – €1,401.52. Po nedidelio sumažėjimo 2024 ir 2025 m. atlygis šiemet pastebimai padidėjo: metinis augimas siekia 16,1%, o per dvejus metus – 15,8%. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €319.5K. Vienam darbuotojui tenka €45.8K pajamų ir €1.0K pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis