Autobaltos sistemos, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Autobaltos sistemos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-25% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1144 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+59 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 144 € vs 1 401 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Autobaltos sistemos, MB (kodas 305252321) yra mikro įmonė, veikianti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros srityje. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 8, 2025 m. – 7, o 2026 m. kol kas – 6. Tai rodo tolygų personalo mažėjimą, kuris tęsiasi ir einamaisiais, dar nepasibaigusiais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis judėjo priešinga kryptimi. 2023 m. jis siekė 855,36 Eur, 2024 m. – 1 039,66 Eur, 2025 m. – 1 047,90 Eur, o 2026 m. kol kas – 1 233,65 Eur. Taigi atlyginimai ryškiai ūgtelėjo nuo 2023 iki 2024 m., 2025 m. išliko gana stabilūs, o 2026 m. toliau augo. Palyginti su 2025 m., darbo užmokestis padidėjo 17,7 %, o per dvejus metus – 18,7 %. Esant vidutiniškai 6 darbuotojams 2026 m. kol kas, o metiniam darbo užmokesčio fondui siekiant apie 88,8 tūkst. Eur, įmonė išlieka labai mažu darbdaviu su ribotu darbo užmokesčio fondu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.