Fleet Master Services, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Fleet Master Services - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+138% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

1394 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+132 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

1 394 € vs 1 447 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

53,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Fleet Master Services, MB (kodas 305275971) yra mikro įmonė, vykdanti nekilnojamojo turto operacijų tarpininkavimo paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išaugo nuo vidutiniškai 1 darbuotojo 2023 m. iki 7 darbuotojų 2025 m., o 2026 m. vidurkis siekia 10 darbuotojų, taigi per trumpą laiką matomas ryškus komandos plėtimasis. Naujausi metai dar nepasibaigę, tačiau vidutinis darbuotojų skaičius jau yra 42,9 % didesnis nei ankstesniais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 020,23 € 2025 m. iki 1 137,48 € 2026 m., t. y. 11,5 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 136,5 tūkst. €. Turimi produktyvumo rodikliai rodo 15,5 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 1,6 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonę kaip mažą, bet augančią veiklą su nuosaikiais rezultatais vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.