Sanmita, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 11 mėn.

Sanmita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+35% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

2954 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-130 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

189%

2 954 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sanmita, UAB (kodas 305282446) yra Smulki įmonė, vykdanti vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. – 19, 2025 m. – 21, o 2026 m. kol kas – 25. Tai reiškia 19,1 % metinį darbuotojų augimą ir 31,6 % pokytį per dvejus metus, rodantį aiškų komandos plėtimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo €1,929.07 2023 m. iki €2,399.05 2024 m., €2,722.91 2025 m. ir €2,838.82 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 4,3 % per metus ir 18,3 % per dvejus metus, tad atlygis toliau didėjo, nors pastaruoju metu lėčiau nei anksčiau. Remiantis 2026 m. vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €851.6K. Našumo rodikliai rodo €108.4K pajamų vienam darbuotojui ir €8.7K pelno vienam darbuotojui, kas leidžia matyti pakankamai tvirtą darbo našumą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis