Pepwave, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Pepwave - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+26% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

3879 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+136 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

163%

3 879 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pepwave, UAB (kodas 305292472) yra Vidutinė įmonė, vykdanti informacijos ir ryšių technologijų įrangos didmeninės prekybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai siekė po 21, 2025 m. padidėjo iki 24, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 26 darbuotojai. Per pastaruosius dvejus metus tai rodo nuosaikų augimą, nors dėl nedidelio darbuotojų skaičiaus pokytį lėmė vos kelios papildomos pareigybės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €3,703.26, 2024 m. nežymiai sumažėjo iki €3,646.27, 2025 m. padidėjo iki €4,049.97, o 2026 m. kol kas pasiekė €5,433.61. Tai rodo nedidelį sumažėjimą 2024 m. ir vėliau ryškesnį atlyginimų augimą, ypač naujausiu laikotarpiu. Numatomos metinės darbo sąnaudos siekia €1.70M. Našumo rodikliai yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €1.30M, o pelnas vienam darbuotojui – €120.2K, kas rodo efektyviai dirbančią, palyginti nedidelę komandą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2805 €
Vyrai
4044 €

Vadovo lytis

Vyras