Elito era, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Elito era - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1827 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+217 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

153%

1 827 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

81,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Elito era, UAB (kodas 305293407) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 11 2023 m. iki 22 2024 m. ir 26 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekė vidutiniškai 24 darbuotojus. Tai reiškia, kad naujausiais metais darbuotojų skaičius yra 7,7 % mažesnis nei prieš metus, tačiau vis dar 9,1 % didesnis nei prieš dvejus metus. Atlyginimai per tą patį laikotarpį nuosekliai augo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 000,19 EUR 2023 m. iki 1 285,64 EUR 2024 m., 1 587,43 EUR 2025 m. ir 1 682,44 EUR 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 6,0 % augimą per metus ir 30,9 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 484,5 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 65,2 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 3,6 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui. Apskritai įmonė atrodo kaip nedidelis restoranų verslas, 2024 m. sparčiai padidinęs komandą ir pastaruoju laikotarpiu toliau keliantis atlyginimus, išlaikydamas gana stabilų darbuotojų skaičių.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1658 €
Vyrai
2144 €

Vadovo lytis

Moteris