Aiveda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Aiveda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

797 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+33 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

67%

797 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aiveda, UAB (įmonės kodas 305296912) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per stebimą laikotarpį darbuotojų skaičius buvo sumažėjęs: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 žmonių, 2024 m. – 9, ir toks pat vidutinis darbuotojų skaičius išliko 2025 m. bei 2026 m. kol kas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €688.99 2023 m., €696.11 2024 m., €736.17 2025 m. ir €734.90 2026 m. kol kas. Tai rodo nuosaikų atlygio augimą per dvejus metus, o naujausiais metais fiksuotas nedidelis 0.2% sumažėjimas, palyginti su ankstesniais metais. Vertinant pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €79.4K. Našumo rodikliai rodo €29.9K pajamas vienam darbuotojui ir -€2.4K pelną vienam darbuotojui, todėl pelningumo efektyvumas išlieka ribotas, nors darbuotojų skaičius stabilus. Apskritai įmonė išlaiko mažą ir stabilią komandą, o atlyginimai, palyginti su 2023 m., didėja.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1099 €
Vyrai
555 €

Vadovo lytis

Vyras