Įmonės apžvalga
Bazinė informacija
Įmonės pavadinimas
Skandinavika, MB
Įmonės kodas
305328057
PVM kodas
LT100012830112
Registracijos adresas
Plungė, Telšių g. 72A, LT-90164
Registracijos data
2019-11-07
Įmonės amžius: 6 m. 10 mėn.
Kontaktinė informacija
Keisti duomenis
Telefonas
El. paštas
Pateikiamas kaip paveikslėlis – nukopijuoti negalima
Įmonės vadovas
Tik registruotiems nariams
Prisijunkite
Rodikliai
Rizikos veiksniai
Veikla
Juridinė forma
Mažoji bendrija
EVRK veikla
Krovininis kelių transportas
Nuosavybės forma
Privati be užsienio kapitalo
MB "Skandinavika"
Įmonės kodas: 305328057
Adresas: Plungė, Telšių g. 72A, LT-90164
PVM mokėtojo kodas: LT100012830112
Įjunkite įmonės stebėseną
Laiku pastebėkite rizikas ir galimybes. Gaukite automatinius el. pašto pranešimus apie Skandinavika, MB VMI/Sodros skolas, reitingų ar darbuotojų skaičiaus pokyčius bei paminėjimus spaudoje.
Atsisiųskite išsamią įmonės ataskaitą
Priimkite užtikrintus sprendimus turėdami visą informaciją apie Skandinavika, MB. Viename dokumente rasite pilnus finansinius duomenis, rizikos bei potencialo vertinimą ir svarbiausias „Scoris" įžvalgas.
Aprašymas
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto.
Skandinavika, MB (įmonės kodas 305328057) yra veikianti privati mažoji bendrija, įregistruota 2019 m. Įmonė priskiriama mikro įmonei, veikia nacionalinių privačiųjų ne finansų bendrovių sektoriuje, yra privati nuosavybė, o valdymas nurodytas kaip tik vadovas. Pagrindinė veikla pagal EVRK yra H.49.41.00 – krovininis kelių transportas. Įmonės adresas: Telšių g. 72A, Plungė, Plungės r. sav., Telšių apskr.
Finansiškai 2025 m. įmonė augo: pajamos siekė 591,4 tūkst. EUR ir, palyginti su 2024 m., didėjo 31,2 %, o per dvejus metus – 64,6 %. Grynasis pelnas 2025 m. sudarė 73,0 tūkst. EUR, pelningumo marža buvo 12,3 %. Nuosavas kapitalas siekė 114,4 tūkst. EUR, turtas – 138,0 tūkst. EUR, o įsipareigojimai – 28,7 tūkst. EUR. Balansas išliko stipriai paremtas nuosavu kapitalu: nuosavo kapitalo rodiklis buvo 82,9 %, o skolos ir nuosavo kapitalo santykis – 0,25.
Personalo rodikliai taip pat augo: so far in 2026 vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, palyginti su 8 2025 m. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis so far in 2026 siekė 1 393,21 EUR ir per metus padidėjo 10,6 %. Numatomas metinis darbo užmokesčio fondas buvo 150,5 tūkst. EUR.
Finansiškai 2025 m. įmonė augo: pajamos siekė 591,4 tūkst. EUR ir, palyginti su 2024 m., didėjo 31,2 %, o per dvejus metus – 64,6 %. Grynasis pelnas 2025 m. sudarė 73,0 tūkst. EUR, pelningumo marža buvo 12,3 %. Nuosavas kapitalas siekė 114,4 tūkst. EUR, turtas – 138,0 tūkst. EUR, o įsipareigojimai – 28,7 tūkst. EUR. Balansas išliko stipriai paremtas nuosavu kapitalu: nuosavo kapitalo rodiklis buvo 82,9 %, o skolos ir nuosavo kapitalo santykis – 0,25.
Personalo rodikliai taip pat augo: so far in 2026 vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, palyginti su 8 2025 m. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis so far in 2026 siekė 1 393,21 EUR ir per metus padidėjo 10,6 %. Numatomas metinis darbo užmokesčio fondas buvo 150,5 tūkst. EUR.