Saldo Bank, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 11 mėn.

Saldo Bank - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

75

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

5372 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+348 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

5 372 € vs 3 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Saldo Bank, UAB (įmonės kodas 305334925) yra vidutinė įmonė, veikianti pagal veiklą „Kitas piniginis tarpininkavimas“. Per turimus laikotarpius darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 47 darbuotojai, 2024 m. – 57, 2025 m. – 65, o 2026 m. kol kas – 71. Tai reiškia, kad paskutiniais metais darbuotojų skaičius augo 9,2 %, o per dvejus metus padidėjo 24,6 %, todėl matomas stabilus komandos plėtros tempas. Darbo užmokestis taip pat kilo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. siekė €4,997.50, 2024 m. – €5,062.79, 2025 m. – €5,178.18, o 2026 m. kol kas – €5,431.46. Paskutiniais metais atlyginimai augo 4,9 %, o per dvejus metus – 7,3 %, todėl matomas nuoseklus, bet saikingas atlyginimų didėjimas. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €4.63M. Apskritai įmonė auga didindama darbuotojų skaičių ir palaipsniui gerindama atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4628 €
Vyrai
5737 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:5
?:1

Stebėtojų tarybos sudėtis

V:1
M:1
?:1