Botanistas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Botanistas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1028 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-22% (-289 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 028 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

139,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Botanistas, UAB (įmonės kodas 305350580) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko nedidelis: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 11 darbuotojų. 2025 m. vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 16, o 2026 m. kol kas siekia 15, todėl lyginant su praėjusiais metais matomas nedidelis sumažėjimas, tačiau lygis vis dar yra aukštesnis nei 2023–2024 m. Per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 36,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,061.37 2023 m. iki €1,218.52 2024 m., o vėliau sumažėjo iki €1,088.47 2025 m. ir iki €922.67 2026 m. kol kas. Tai rodo darbo užmokesčio mažėjimą tiek lyginant su ankstesniais metais, tiek per dvejų metų laikotarpį. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €166.1 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui tenka €22.2 tūkst., o pelno vienam darbuotojui – €46, todėl veiklos pelningumas vienam darbuotojui yra labai nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
788 €
Vyrai
1364 €

Vadovo lytis

Vyras