Kraftmen LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Kraftmen LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

902 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-13% (-141 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

61%

902 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

155,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kraftmen LT, UAB (kodas 305390863) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. Per stebimą laikotarpį darbuotojų skaičius kito nevienodai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. jų sumažėjo iki 16, 2025 m. skaičius išaugo iki 27, o 2026 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, vertinant tik iki šiol sukauptus metų duomenis. Palyginti su 2025 m., tai reiškia 11,1 % mažėjimą, tačiau darbuotojų skaičius vis dar yra 50,0 % didesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė 1 010,94 EUR, 2024 m. sumažėjo iki 965,73 EUR, 2025 m. padidėjo iki 1 146,35 EUR, o 2026 m. so far sumažėjo iki 835,85 EUR. Tai yra 27,1 % mažiau nei 2025 m. ir 13,4 % mažiau nei prieš dvejus metus. Remiantis dabartiniu užimtumu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 240,7 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 31,4 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 313 EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)