Productivity House, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Productivity House - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+125% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

3966 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+51% (+1 138 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

201%

3 966 € vs 1 970 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„Productivity House, UAB“ (kodas 305391488) yra Smulki įmonė, vykdanti nealkoholinių gėrimų ir į butelius pilstomo vandens gamybą. Įmonės vidutinis darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. buvo stabilus – po 3 darbuotojus, o 2026 m. so far vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, todėl matomas aiškus personalo plėtros etapas einamaisiais, dar nepasibaigusiais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,870.83 2024 m. iki €2,141.26 2025 m., o 2026 m. so far pasiekė €3,211.48. Tai atitinka 50.0% metinį atlygio augimą ir 71.7% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €308.3K. Taip pat matomas aukštas produktyvumas: pajamos vienam darbuotojui siekia €899.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €15.7K. Apskritai tai nedidelė įmonė, kuri neseniai išplėtė komandą ir reikšmingai padidino atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4220 €
Vyrai
3762 €

Vadovo lytis

Vyras