Interela, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Interela - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+50% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1311 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

84%

1 311 € vs 1 565 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

69,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Interela, MB (įmonės kodas 305406164) yra Mikro dydžio įmonė, veikianti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 3 darbuotojai, 2024 m. – 4, 2025 m. – 5, o 2026 m. vidurkis siekė 8 darbuotojus so far in 2026. Tai rodo ryškų komandos didėjimą per dvejus metus, nors 2026 m. duomenys dar nėra pilni. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,139.49 2023 m. iki €1,272.76 2024 m. ir €1,512.84 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €1,211.03. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €116.3 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €135.4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€2.3 tūkst., todėl našumo rodikliai rodo dideles pajamas vienam darbuotojui, bet neigiamą rezultatą vienam darbuotojui pagal paskutinius duomenis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.