Express PRO K12A, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Express PRO K12A - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1870 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+234 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

1 870 € vs 1 397 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Express PRO K12A, UAB (kodas 305427393) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veiklą. Darbuotojų skaičius visą pateiktą laikotarpį išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 žmonės, 2024 m. – 8, 2025 m. – 8, o 2026 m. kol kas – 7. Pastarasis pokytis reiškia vieno žmogaus sumažėjimą, todėl metinį ir dvejų metų -12,5 % pokytį reikėtų vertinti kaip mažos komandos svyravimą, o ne didelę struktūrinę kaitą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,712.13 2023 m. iki €1,811.16 2024 m., €2,168.85 2025 m. ir €2,181.36 2026 m. kol kas. Tai rodo, kad paskutiniais metais atlyginimai iš esmės stabilizavosi po ryškesnio augimo ankstesniu dvejų metų laikotarpiu; dvejų metų augimas siekia 20,4 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €183.2K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €218.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €22.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2422 €
Vyrai
1318 €

Vadovo lytis

Moteris