Nakis LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 9 mėn.

Nakis LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+50% (+1)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

270,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nakis LT, UAB (kodas 305432337) yra maža įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai, 2024 m. – 6, 2025 m. – 11, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 20. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 81,8 %, o per dvejus metus – 233,3 %, todėl paskutiniu laikotarpiu matomas ryškus komandos plėtimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €981.44, 2024 m. sumažėjo iki €913.81, 2025 m. pakilo iki €972.78, o 2026 m. kol kas pasiekė €1,330.25. Naujausias atlygio lygis yra 36,8 % didesnis nei prieš metus ir 45,6 % didesnis nei 2024 m. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €319.3 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €29.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€7.9 tūkst., todėl įmonė generuoja pajamas, tačiau vienam darbuotojui tebėra nuostolinga.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.