Exppro, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 9 mėn.

Exppro - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1754 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+385 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

1 754 € vs 1 565 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

59,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Exppro, UAB (kodas 305435326) yra Smulki įmonė, veikianti pagal EVRK veiklą „Pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimas“. Darbuotojų skaičius per laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 11, 2024 m. padidėjo iki 23, 2025 m. siekė 30, o 2026 m. so far vidutiniškai dirba 33 darbuotojai. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius naujausiais, dar nepasibaigusiais metais yra didesnis 10.0%, o per dvejus metus nuo 2024 m. augimas siekia 43.5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito nevienodai: 2023 m. buvo €1,560.03, 2024 m. – €1,387.95, 2025 m. – €1,453.02, o 2026 m. so far – €1,748.58. Tai reiškia 20.3% augimą per metus ir 26.0% augimą per dvejus metus. Remiantis paskutiniais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €692.4K. Našumo rodikliai rodo €55.6K pajamas vienam darbuotojui ir €6.9K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis