HT Logistics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 8 mėn.

Atnaujinti

HT Logistics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

177

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+28% (+38)

Vidutinis darbo užmokestis

1823 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+55 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

1 823 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
HT Logistics, UAB (kodas 305439449) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 89 darbuotojai, 2024 m. – 99, 2025 m. – 138, o 2026 m. kol kas vidurkis pasiekė 161 darbuotoją. Tai rodo ryškų personalo didėjimą tiek per pastaruosius metus, tiek per dvejų metų laikotarpį. Naujausias metinis pokytis siekia +16,7 %, o per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo +62,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €1,276.28 2023 m. iki €1,423.10 2024 m., €1,651.44 2025 m. ir €1,746.15 2026 m. kol kas. Tai atitinka +5,7 % augimą per metus ir +22,7 % per dvejus metus. Remiantis esamu personalo ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.37 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €93.9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €1.1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 98%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2956 €
Vyrai
1797 €

Vadovo lytis

Vyras