Meldor, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Meldor - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1680 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+145 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

1 680 € vs 1 796 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

105,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Meldor, UAB (kodas 305457130) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą gamybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. – 8, 2025 m. – taip pat 8, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 11 darbuotojų. Tai rodo tolesnį kolektyvo plėtimąsi. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius so far in 2026 padidėjo 37,5%, o dvejų metų pokytis nuo 2024 m. iki 2026 m. taip pat siekia 37,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €686.79 2023 m. iki €1,100.77 2024 m. ir €1,528.40 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €1,472.96. Per dvejus metus atlyginimai paaugo 33,8%, nors naujausiais metais fiksuotas 3,6% sumažėjimas. Pagal dabartinį atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €194.4K. Produktyvumo rodikliai rodo €184.1K pajamas vienam darbuotojui ir €685 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1905 €
Vyrai
1364 €

Vadovo lytis

Vyras