NT STRATEGIJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 7 mėn.

Atnaujinti

NT STRATEGIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

4

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2403 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+50% (+524 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

166%

2 403 € vs 1 447 € sekt.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NT STRATEGIJA, UAB (kodas 305479415) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti statybų projektų plėtros veiklą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius išliko labai nedidelis ir stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 3 2023 m. iki 4 2024 m., o 2025 m. ir so far in 2026 išliko ties 4 darbuotojais. Tai reiškia, kad 2024 m. buvo priimtas vienas darbuotojas, po to personalo apimtis nebesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: 715,90 EUR 2023 m., 882,08 EUR 2024 m., 1 038,07 EUR 2025 m. ir 1 160,00 EUR so far in 2026. Palyginti su 2025 m., atlyginimai padidėjo 11,8 %, o per dvejus metus augimas siekė 31,5 %. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir naujausiam atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 55,7 tūkst. EUR. Našumo rodikliai taip pat išlieka aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia 336,0 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 98,1 tūkst. EUR. Apskritai įmonė pasižymi kompaktiška struktūra, nuosekliu atlygio augimu ir didele vienam darbuotojui tenkančia verte.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.