BEBAWA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 7 mėn.

Atnaujinti

BEBAWA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

5004 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+698 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

149%

5 004 € vs 3 354 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

138,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BEBAWA, UAB (kodas 305483424) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą pagalbinę finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis, tačiau augo: vidutiniškai 2023 m. dirbo 3 darbuotojai, 2024 m. – 6, 2025 m. – 9, o 2026 m. kol kas – 8. Kadangi kolektyvas mažas, pastarųjų metų pokyčiai daugiausia atspindi vieno žmogaus pokytį; 2026 m. rodiklis reiškia 11,1% mažėjimą, palyginti su praėjusiais metais. Per dvejus metus darbuotojų skaičius vis tiek yra 33,3% didesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 4 151,50 Eur 2023 m. iki 4 769,42 Eur 2024 m. ir 5 542,49 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 5 300,48 Eur. Tai yra 4,4% mažiau nei prieš metus, bet 11,1% daugiau nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 508,8 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 51,0 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas: -83,4 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5568 €
Vyrai
4533 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:1
?:2