Liv in LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Liv in LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+129% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

1237 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+62 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 237 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

88,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Liv in LT, UAB (kodas 305529989) yra Smulki įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomą ir eksploatavimą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 4, 2024 m. padidėjo iki 7, 2025 m. išliko 7, o 2026 m. kol kas siekia 8. Tai rodo 14,3 % darbuotojų augimą, palyginti su praėjusiais metais, ir tokį patį pokytį per dvejų metų laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 126,82 € 2023 m. iki 1 488,14 € 2024 m., 1 766,90 € 2025 m. ir 1 930,35 € 2026 m. iki šiol. Atitinkamai darbo užmokesčio augimas siekia 9,2 % per metus ir 29,7 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 185,3 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 386,3 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -9,6 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1013 €
Vyrai
1685 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:2