MyHelp, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 5 mėn.

Atnaujinti

MyHelp - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

78

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

881 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+90 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

56%

881 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

86,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MyHelp, VšĮ (įmonės kodas 305539403) yra vidutinė įstaiga, vykdanti nesusijusį su apgyvendinimu socialinį darbą su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 93 darbuotojai, 2024 m. – 90, 2025 m. – 84, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 84. Palyginti su 2025 m., užimtumas naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis nepasikeitė, o per dvejus metus nuo 2024 m. iki 2026 m. matomas 6,7 % sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 747,60 EUR 2023 m. iki 822,49 EUR 2024 m., 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 816,14 EUR, o 2026 m. kol kas pakilo iki 907,20 EUR. Tai reiškia 11,2 % metinį ir 10,3 % dvejų metų augimą. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 914,5 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 20,4 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 112 EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)