Klota, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Klota - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1651 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-4 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

1 651 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klota, UAB (kodas 305544471) yra smulki įmonė, vykdanti drabužių ir drabužių priedų didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 3 2023 m. iki 7 2024 m. ir 11 2025 m., o so far in 2026 išliko 11 darbuotojų. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 57,1 %, nors pokytis vyko nuo labai mažos bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 670,80 Eur 2023 m. iki 1 762,65 Eur 2024 m., 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 1 739,21 Eur, o so far in 2026 pakilo iki 1 863,39 Eur. Tai sudaro 7,1 % augimą per metus ir 5,7 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 246,0 tūkst. Eur. Veiklos našumo rodikliai rodo 190,2 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 6,9 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1312 €
Vyrai
1990 €

Vadovo lytis

Vyras