Dankada, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Dankada - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-31% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

437 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+48 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

37%

437 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dankada, UAB (kodas 305545623) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti gėrimų pardavimo vartoti vietoje veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. iki šiol siekė 9, palyginti su 11 2025 m., 10 2024 m. ir 7 2023 m. Darbuotojų skaičius per laikotarpį svyravo: 2024 ir 2025 m. jis augo, o 2026 m. sumažėjo. Lyginant su 2025 m., naujausias vidurkis yra 18,2 % mažesnis, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., pokytis sudaro -10,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 482,69 € 2023 m., 432,96 € 2024 m., 412,48 € 2025 m. ir 434,59 € 2026 m. iki šiol. Atlyginimai du metus iš eilės mažėjo, o naujausiu nebaigtu metų laikotarpiu nežymiai atsistatė: metinis augimas siekė 5,4 %, o per dvejus metus – 0,4 %. Gamybiškumo rodikliai rodo 21,9 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 700 € pelną vienam darbuotojui. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlyginimų duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 46,9 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
510 €
Vyrai
346 €

Vadovo lytis

Moteris