Dolsa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 4 mėn.

Dolsa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+27% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

2041 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-77 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

173%

2 041 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

105,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dolsa, UAB (kodas 305560493) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Turimi duomenys rodo, kad darbuotojų skaičius išliko panašus ir svyravo apie trisdešimt kelis. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 38 2023 m., sumažėjo iki 35 2024 m. ir iki 33 2025 m., o so far in 2026 vėl pakilo iki 36. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu užimtumas didėja, o per dvejus metus pokytis yra apie 2,9 %, nors bendra dinamika rodo nedidelį kritimą ir vėlesnį atsistatymą. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas taip pat kito: €1,673.85 2023 m., €2,071.82 2024 m., €2,166.61 2025 m. ir €2,020.67 so far in 2026. Palyginti su 2025 m., naujausiu nepilnu laikotarpiu atlyginimas sumažėjo 6,7 %, o per dvejus metus pokytis yra -2,5 %. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €872.9K. Produktyvumo rodikliai rodo €73.9K pajamas vienam darbuotojui ir €4.5K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2036 €
Vyrai
2046 €

Vadovo lytis

Moteris