AISPECO, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 2 mėn.

AISPECO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

4927 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-157 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

167%

4 927 € vs 2 955 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AISPECO, UAB (kodas 305584971) yra Smulki įmonė, vykdanti optinių prietaisų, magnetinių ir optinių laikmenų bei fotografijos įrangos gamybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. – 14, 2025 m. – 20, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 15,0 %, o per dvejus metus – 64,3 %, todėl matomas aiškus personalo augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €4,796.68, 2024 m. – €4,713.40, 2025 m. – €4,776.73, o 2026 m. iki šiol – €4,633.51. Atlyginimai 2026 m. sumažėjo 3,0 % palyginti su ankstesniais metais ir yra 1,7 % mažesni nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, preliminarus metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. siekia apie €1.28M. Finansinių pajamų duomenų nepateikta, todėl produktyvumo pagal pajamas įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
?:2