Neltis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 2 mėn.

Neltis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

78

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1460% (+73)

Vidutinis darbo užmokestis

1906 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+78% (+825 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

1 906 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Neltis, UAB (kodas 305590554) yra vidutinė įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius labai sparčiai augo. 2024 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2025 m. – 17, o 2026 m. so far vidutinis darbuotojų skaičius pasiekė 54. Tai rodo itin greitą komandos plėtrą nuo labai mažos bazės. 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., didėjo 217,7 %, o per dvejus metus įmonė iš esmės perėjo nuo beveik vieno darbuotojo prie gerokai didesnės komandos. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo 1 396,38 Eur, o 2026 m. so far – 1 365,53 Eur, t. y. sumažėjo 2,2 % per metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 884,9 tūkst. Eur. Taip pat pateikiami našumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro 54,0 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 11,3 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis