Futura Casa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Futura Casa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2253 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-99 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

68%

2 253 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Futura Casa, UAB (kodas 305592562) yra Smulki įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 12, o 2026 m. vidutiniškai tiek dirba ir šiuo metu, t. y. 13. Tai rodo tik nedidelius metinius svyravimus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,811.76 2023 m. iki €2,072.55 2024 m., €2,301.56 2025 m. ir €2,316.16 2026 m. iki šiol. Lyginant su 2024 m., per pastaruosius dvejus metus atlyginimai padidėjo 11.8 %, o paskutiniais metais augimas buvo tik nežymus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir vidutinį atlyginimą apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €361.3 tūkst. Įmonės pajamos vienam darbuotojui sudaro €115.0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €5.1 tūkst., kas rodo gana produktyvią konsultacijų veiklą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2069 €
Vyrai
2497 €

Vadovo lytis

Vyras